Proponen ampliar permiso por paternidad en Yucatán

Los hombres eran acreedores a un permiso de ocho días hábiles con goce íntegro de sueldo contados a partir del nacimiento de su hijo

Mérida, Yucatán. El incremento de ocho a 15 días hábiles de permiso por paternidad, así como la extensión por 10 días más en caso del fallecimiento de la madre durante el parto; si el infante nace con algún tipo de discapacidad o si éste requiere atención médica u hospitalaria al momento de su nacimiento, propuso este miércoles, en el Pleno del Congreso del Estado, la diputada priísta Janice Escobedo Salazar a través de su iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y Municipios de Yucatán en materia de permiso por paternidad.

La también presidente de la Mesa Directiva de la LXII Legislatura detalló que por el Decreto 528/2017, a partir de reformas aprobadas por la anterior legislatura, los hombres eran acreedores a un permiso de ocho días hábiles con goce íntegro de sueldo contados a partir del día de nacimiento de su hijo o hija, pero consideró que debe incrementarse en aras de construir un México inclusivo.

Escobedo Salazar expuso que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el permiso de paternidad puede conllevar efectos positivos para la construcción en la igualdad de género en el hogar y en el aspecto laboral, permitiendo cambios en la percepción de los roles de los progenitores, impulsando así un cambio en los estereotipos.

“Fortalecer estos permisos significa abonar en la igualdad de género y procurar el bienestar de la primera infancia, esta última es definida como el periodo comprendido desde el nacimiento del menor hasta los ocho años de edad y es considerada como una etapa fundamental para su desarrollo físico, social, emocional y cognitivo”, abundó.

Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), las mexicanas realizan el 77 por ciento de las labores domésticas y del cuidado infantil sin remuneración; en promedio dedican más de seis horas diarias al trabajo no remunerado, mientras que los hombres menos de dos horas.

Por ello consideró que tal como indica la OCDE se deben emprender acciones que permitan facilitar a los padres la conciliación del trabajo con la vida familiar, en especial en el periodo que rodea al parto cuando los niños son pequeños, por lo que dicha organización recomienda, específicamente, a nuestro país conceder más días de permiso de paternidad.

Por tal motivo, la presente iniciativa tiene como objeto “promover el cuidado de la primera infancia y la corresponsabilidad en las labores familiares”.

Por último expresó que “alcanzar una sociedad más justa e igualitaria entre los géneros es uno de los retos más importantes que enfrenta hoy en día nuestro país, pues aunque la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que la mujer y el hombre son iguales ante la ley, en el ámbito social y laboral aún queda mucho por hacer”.

(Con información de La Jornada Maya)

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