Integridad y honestidad de burocracia: meta en Tabasco

La difícil situación que se vive actualmente, es consecuencia de un mundo con pérdida de valores y principios, expresa ponente

Villahermosa, Tabasco. Para propiciar un ambiente laboral de integridad y honestidad entre los empleados del Gobierno del Estado de Tabasco, la Secretaría de Administración e Innovación Gubernamental (SAIG), ofreció este jueves la conferencia “Hacia un servicio público íntegro”, a cargo del coaching transformacional, Roberto Francisco Castillo Boilán, en el auditorio del DIF Tabasco.

Trabajadores de las distintas dependencias del Estado, participaron en la amena charla que el especialista en desarrollo humano y organizacional, compartió para generar conciencia entre los servidores públicos, sobre la necesidad de cambios de mentalidad para una relación efectiva en la sociedad.

El representante de la empresa “Reference, Estrategias en Negocios de Consultoría y Capacitación”, ponderó el hecho de vivir y trabajar apegado a valores y principios universales, haciendo énfasis en la honestidad y la integridad del individuo, que le permita conducirse de una manera correcta para tener como fruto, el cumplimiento de sus metas personales.

Los asistentes interactuaron con el conferencista, quien les hizo saber que el vivir bajo entornos saludables, es resultado de tener pensamientos positivos.

En tal sentido, explicó que la riqueza, el éxito, la pobreza y fracaso están en la mente y que muchas veces la gente no triunfa porque está programada para fallar.

En su plática, antecedida por una reflexión de personal de la SAIG, sobre el Día Naranja, recomendó hacer un autoanálisis de la conducta que a diario manifestamos ante nuestros semejantes, familiares, en el trabajo y revisar esas creencias, principios, valores, por los cuales los seres humanos se rigen y los lleva a actuar de una u otra forma.

“Aquellos valores rotos o esos antivalores, no vienen precisamente de la actualidad, sino de un pasado, a veces se aprenden, pero se pueden cambiar y retomar los principios universales y uno de ellos, muy poderoso es la honestidad y la integridad, que significa un comportamiento correcto aunque nadie te esté viendo”, explicó a los servidores públicos.

El profesional en neurolingüística, manifestó, que los seres humanos son un espejo de lo que pasa en casa y las creencias que salgan de allí, de la escuela, de la cultura o la religión, se llevarán al exterior, al trabajo, a la vida social, repercutiendo en las relaciones interpersonales.

“Por ejemplo, si mis valores son el robar, el ser deshonesto, el mentir, la diversión, las drogas y el alcohol, entonces yo no tengo espacio en cualquier trabajo, a menos que sea en un bar, pero si yo voy a trabajar en gobierno, en un banco, en un lugar donde mi puesto requiera de honestidad, yo tengo que manejar valores que tengan que ver con lo que voy a hacer en lo laboral, en la organización”, explicó.

En su conferencia que se prolongó por casi dos horas, resaltó la urgencia de analizar si la deshonestidad en el planeta está dejando buenos frutos, al tiempo de considerar que “hay un mayor número de gente honesta, íntegra, para quienes el beneficio es mucho, al generar confianza, amor e inclusive abundancia.

“A veces cuando tomamos algo que no es nuestro, la vida, el mundo, Dios, nos los vuelve a quitar porque no es nuestro”, señaló.

Expuso a los presentes en el auditorio del DIF Tabasco, que se puede dar el cambio, con la colaboración de todos, haciendo conciencia sobre si realmente se quiere dejar a las nuevas generaciones, un mundo no íntegro, de deshonestidad, de no sinceridad, de violencia, como el que se vive actualmente.

“Lo que estamos viviendo ahora en el país, en el Estado, en la sociedad, es precisamente por la gente que no hace conciencia acerca de lo que es la integridad, los valores y los principios”, finalizó.

(Con información del Poder Ejecutivo de Tabasco)