Crece desigualdad salarial durante la pandemia: OIT
La crisis ha damnificado en forma desproporcionada a los trabajadores con remuneraciones más bajas, señala el organismo laboral
La pandemia de Covid-19 ha sido utilizada para disminuir los salarios en todo el mundo durante el primer semestre de 2020 y se espera que «una muy fuerte presión a la baja» adicional en un futuro cercano, aseguró este miércoles la Organización Internacional del Trabajo (OIT). (El texto atribuye la baja salarial a la pandemia y no a las prácticas de los gobiernos ni de las empresas, lo cual no necesariamente es cierto, nota del Editor)
El informe mundial de sueldos de la OIT revela, durante el primer semestre de 2020, «una presión a la baja por encima del nivel o tasa de crecimiento de los salarios medios en dos tercios de países» de los que se dispone de datos recientes.
Además, precisa que «en otros países, el sueldo medio ha aumentado de manera artificial por las supresiones de empleo sufridas por los trabajadores con bajos ingresos».
«En un futuro cercano, las consecuencias de la crisis de Covid-19 sobre la economía y el empleo generarían una enorme presión a la baja sobre los salarios», afirma la OIT, que insta a «un diálogo social profundo e inclusivo, para frenar los efectos de la crisis y estimular la recuperación económica».
Sobre la base de una selección de 28 países europeos, el estudio considera que, sin el pago de subsidios, la masa salarial total habría disminuido un 6.5% entre el primer y segundo trimestre de 2020: 8.1% para las mujeres, y 5.4% para los hombres, una brecha «ante todo consecuencia de la reducción de las horas trabajadas».
La crisis ha damnificado en forma desproporcionada a los trabajadores con remuneraciones más bajas, aumentando las desigualdades salariales, señala la OIT.
En algunos países europeos, «sin subsidios salariales, la mitad de los trabajadores menos pagados habrían perdido alrededor del 17.3% de sus sueldos», contra el 6,5% del conjunto de la población activa.
(Con información de AFP)
