Hay avances sobre igualdad, pero falta por hacer: Buquet

“Las mujeres no somos minoría ni un grupo vulnerable, sino seres humanos iguales, con la misma dignidad”, advierte directora del CIEG

En México se han dado avances en materia de igualdad sustantiva de género, “pero aún falta mucho camino por recorrer”, afirmó Ana Buquet Corleto, directora del Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG).

La Universidad Nacional tiene una larga trayectoria en el logro de ese objetivo, y está en proceso de crear un programa de posgrado en estudios de género, subrayó.

Como parte del Día Internacional de la Mujer, que se conmemoró el 8 de marzo, destacó que se trata de una ocasión para recordar al mundo que las mujeres aún viven en condiciones de desigualdad frente a los hombres. “Representamos la mitad de la población mundial y poco más de la mexicana, así que no somos minoría ni un grupo vulnerable, sino seres humanos iguales, con la misma dignidad”.

Buquet Corleto mencionó que en el país se han establecido iniciativas como la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, o la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, “pero no se ha logrado transformar la realidad de las mexicanas, muestra de ello es que vivimos la peor época de violencia de género”.

Asimismo, resaltó la necesidad de transformar a la sociedad mexicana para que viva en condiciones de igualdad y justicia, y para lograr un desarrollo más sólido, pues “cuando las comunidades permiten el aprovechamiento de los talentos y el potencial de todos sus integrantes, evolucionan de manera positiva”.

De acuerdo con la ONU, este 2020 es decisivo para la promoción de la igualdad de género. Con la campaña “Soy de la generación de la igualdad: por los derechos de las mujeres”, se pretende reunir a personas de todos los géneros, edades, orígenes étnicos, razas, religiones y países para impulsar acciones orientadas a crear un mundo más igualitario.

Sin pago ni reconocimiento

 “La sociedad está establecida de tal manera, que los varones tienen un empleo donde se les paga y se les reconoce; las mujeres también tienen trabajo en el espacio público, se les paga y reconoce, pero además deben trabajar en el hogar, sin pago ni reconocimiento, lo que las pone en desventaja”, recalcó Buquet Corleto.

El trabajo doméstico es fundamental, y debería hacerse de manera equitativa, pero no es así. “A esta circunstancia se le conoce como división sexual del trabajo, y mientras las sociedades no rompan con ese esquema, las mujeres no tendrán igualdad real en cuanto a las oportunidades laborales y el desarrollo profesional”.

Tras acentuar que en México no se ha logrado disminuir la violencia de género y el feminicidio, “la cara más brutal de las desigualdades”, señaló que las instituciones continúan reproduciendo los sistemas de desigualdad. Las mujeres tienen menos posibilidades de llegar a puestos de toma de decisiones debido a los estereotipos.

“La desigualdad entre mujeres y hombres es un problema que debemos erradicar mediante la educación. Es esencial que en todas las carreras haya por lo menos una materia obligatoria sobre perspectiva de género, que las nuevas generaciones se desarrollen académica y profesionalmente bajo esta mirada, para romper con la cultura de la desigualdad que hoy está naturalizada”, enfatizó.

Expuso que las universidades de México se han organizado en una red (RENIESIgualdad) que ha permitido el avance en el ámbito nacional en la materia. La UNAM, ejemplificó, tiene una larga trayectoria en estudios de género y está en la vanguardia, con centros y programas relacionados, pero aún falta camino por recorrer. “Estamos en el proceso de crear un programa de posgrado en la materia, y ya contamos con un centro de investigación. Es un gran avance porque se otorga la posibilidad de tener una planta académica destinada a investigar, reflexionar, analizar y aportar herramientas teórico-metodológicas sobre este problema local, nacional y globalmente”.

(Con información de Gaceta UNAM)